Referent/referentka oddělení Hospodářské správy odboru Hospodářsko správního

Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových hledá vhodné kandidátky a kandidáty na pozici

 

referent/referentka oddělení Hospodářské správy odboru Hospodářsko správního

 

požadavky na uchazeče:

 

střední vzdělání s maturitní zkouškou

praxe i zkušenost ve státní správě nebo samosprávě výhodou

praxe i zkušenost ve státní správě nebo samosprávě v oblasti datových schránek a podatelny výhodou

praxe a zkušenosti s informační spisovou službou výhodou

spolehlivost, komunikační schopnosti, pečlivost, aktivní a samostatný přístup k práci

znalost práce s PC nutností (MS Office, internet)

státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru

trestní bezúhonnost

splnění podmínek ustanovení § 17 odst. 2 a odst. 3 zákona č. 201/2002 Sb.

 

charakteristika pracovního místa:

 

komplexní zajišťování spisové služby elektronicky a zajišťování doručování a provádění úkolů prostřednictvím datových schránek

zabezpečování zveřejňování smluv v registru smluv

zabezpečování provádění autorizované konverze dokumentů na základě požadavků

 

Platové zařazení podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.

Předpokládaný nástup: 1. února 2022 nebo dle dohody, pracovní poměr na dobu určitou po dobu dlouhodobé nemoci, nejdéle do 3. března 2022, s možností změny za zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou

Místo výkonu práce: Ostrava

Pracovní místo je vhodné i pro osoby se zdravotním postižením.

 

Písemné nabídky se strukturovaným životopisem, podrobným popisem praxe a motivačním dopisem, včetně možného termínu nástupu zasílejte do 5. prosince 2021 na adresu:

 

Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových

Územní pracoviště Ostrava

Ing. Barbora Bitalová

Lihovarská 1335/9

716 10 Ostrava - Radvanice

nebo na e-mail: per.ostrava@uzsvm.cz

nebo využijte formuláře níže.

 

Tel.: 597 315 427

 

Upozornění: Úřad si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, nebude vracet dokumenty postoupené do výběrového řízení a nebude sdělovat uchazečům (uchazečkám), kteří nebudou vybráni na pracovní pozici, která je předmětem tohoto výběrového řízení, důvody takového rozhodnutí. Úřad si dále vyhrazuje právo nepřijmout žádného z uchazečů.